Стив Павлина — Создание изобилия

Культ личностей | Работа, труд и эффективность | Творчество и самореализация

Стив Павлина (англ. Steve Pavlina, родился 14 апреля 1971 года) — высокореализованный человек.

Популярный американский автор статей по развитию личности и life management. Стив Павлина основатель и исполнительный директор Dexterity Software, а так же разработчик ПО в компании. Cоздатель компьютерной игры Dweep, выигравшей в 2000 году Dweep Shareware Industry Award и ZDNet Shareware Award. В 2001 году сиквел Dweep Gold завоевал Shareware Industry Award. Стив Павлина был вице-президентом Association of Shareware Professionals(ASP) в 1999 году, и президентом ASP в 2000 году.

31 октября 2006 года Стив Павлина закрывает Dexterity Software и отказывается от разработки игр для того, чтобы сосредоточиться на сайте и блоге, посвящённым развитию личности — StevePavlina.com, ставшему одним из самых популярных блогов, посвящённых саморазвитию. (Материал взят из Википедии)

Здесь вы можете скачать книгу Стива Павлина «Личное развитие для умных людей«.

Ссылки:

Не забудьте поделиться с друзьями:

Комментарии

  1. Павлина вернулся, месяц где-то назад, на фейсбук.
    http://www.facebook.com/stevepavlina
    дает полезные советы, ссылки, приглашает на свои воркшопы.
    он и на вопросы отвечает (я с ним чуток поговорила ,ох, надо мне английский учить:)), по вибрациям чуется, что сам отвечает.

  2. русские переводы появились на новом сайте со статьями Павлины вhttp://stevepavlina.ru/
    быстро среагировали на зеленый свет от Павлины по поводу отказа от копирайта, молодцы.

  3. эх, а я то думаю, почему его в фейсбуке не видно, обычно там каждый день появлялись его послания. Система, конечно, не самая оптимальная для него, жалко.

  4. и да, и нет)
    но мне не хватает пар моментов, это мое субьективное ощущение).
    Американцам многое надо прямо говорить, а он не говорит о том, что не все просто так, что пахать и пахать придется после этогоо еще больше и т.д.
    А так я его обожаю=). Слежу за его блогом постоянно, на фейсбуке много личного дает он.
    Он меня поразил, когда отказался недавно от всех аторских прав на свои тексты (кроме книги), чтобы люди пользовались, и даже арабатываи на его достижениях и постижениях.

  5. пардон, оказывается прохлопала вопрос.
    Тонкие моменты в работе с людьми, которые он умалчивает:
    при самостоятельной работе, которую он рекомендует, он не говорит о технике безопасности, к примеру, чтобы люди изначалъно руководствовались и высшими мотивами, а не побужденими, зацикленныи на одной насущной проблеме. Он не рассказывает, как устроен мир и человек, если смотретъ глубже, жто будет далше, если человек разовьется по его системе и т.п.

    С новым годом! 🙂

  6. Стив — сильный и кострктивный. Не знаю, что за команда стоит за ним, но и сам он немало делает.
    Книга у него полезная, но больше в духе классического коучинга: личностное совершенствивание, а о тонких момента он почему-то не упоминает

Оставить комментарий

☑ Я согласен с политикой конфиденциальности